看護師の夜勤求人について|看護師さんの求人と求人の上手な探し方
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看護師という職業に求人として必要なのは夜勤はつきもの。夜勤をすると、基本給のほかに夜勤手当というものがつきます。夜勤手当は、日本医労連・調査政策局「2004年度 賃金･労働時間等実態調査報告」によると、1回当たり、深夜割増を含めない場合の平均が準夜3194円、深夜3681円、深夜割増を含む場合の平均が準夜4338円、深夜5908円などとなっています。ただ、多少は病棟や勤務内容によって変わってきます。国の方針としては、看護師の夜勤勤務は月に8回までとされています。したがって、単純計算だと最大で月に50000円近い手当ひてが付くということになります。しかし、デメリットも勿論あります。夜勤は途方もなく長く、地獄のように感じるとのことです。仮眠もできない状態で、通常の勤務より体力・気力が要求されることになると思います。さて、話が変わりますが、看護師の求人で必要な夜勤と言っても『3交代制』と『２交代制』の2種類があります。現在、３交代制が、看護師の勤務スケジュールで多く利用されています。看護師のチームを３つに分け、２４時間を３等分した８時間ずつをそれぞれのチームが働く仕組みになっています。最近、看護師の勤務スケジュールで２交代制をとっているところも増加傾向にあるといわれています。２交代制の場合、看護師の方は日勤と夜勤と言う２つの勤務時間にそれぞれが振り分けられて仕事をするということになります。まだまだ、きちんと説明しなければならない事もありますが、基本的なことはこれだけです。看護師の求人として夜勤をやろうと思うならば、まず自身の体力似相談してみてください。
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